N°131 / De quoi est fait un collectif de travail

Il y a ces équipes qui tiennent et ces équipes qui craquent. quelques-unes font bien plus que tenir, elles produisent du savoir et le donnent à voir. Avec les risques que cela comportent, les professionnel.le.s mettent en jeu leurs pratiques et soumettent au jugement d’autrui leurs réussites et leur échecs. Elles/ils ont la « vivance » chevillée au corps et à l’esprit et sont solidaires.

Certain.e.s ont choisi le retrait et la préservation de soi comme valeurs cardinales. Elles/ils s’épuisent encore plus vite, tout occupé.e.s à quantifier leurs propres gestes et ceux des autres, dans une obsessions comparative. Elles/ils meurent par minuscules renoncements, étouffé.e.s de petitesse et de mesquineries. Les pratique déloyales fleurissent et achèvent les institutions.

Parution prévue : Janvier 2020